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Carreras "tech" ayudarían a enfrentar el déficit de especialistas en Chile

A sólo semanas que miles de jóvenes rindan la PSU, se recomiend a los jóvenes ver en las carreras tecnológicas una opción real para insertarse rápidamente en el mundo laboral.

Imagen foto_00000001Dado que el lunes 27 y martes 28 de noviembre próximo miles serán los estudiantes en Chile que rendirán la Prueba de Selección Universitaria (PSU), y teniendo en cuenta que un estudio de Cisco e IDC afirmó que para 2019 se necesitarán cerca de 20 mil especialistas "Tech" en el país, desde la consultora IT Hunter aconsejaron a los futuros profesionales ver en las carreras ligadas a las tecnologías una alternativa real para encontrar rápidamente trabajo y proyectarse en el tiempo.

Así lo afirma Benjamín Toselli, presidente de esta consultora líder en la búsqueda y selección de talentos tecnológicos, quien ve con preocupación la escasez de este tipo de especialistas en Chile, tan esenciales para el crecimiento tecnológico, progreso y desarrollo del país.

"Uno de los motores para llegar a ser un país desarrollado radica, sin duda, en el aporte y uso que le demos a las TIC en los distintos mercados y sectores de la economía, pues las tecnologías hoy están presentes en todos los ámbitos de nuestras vidas. Las vemos en la educación, salud, transporte, telecomunicaciones, minería, energía, banca, comercio electrónico, seguridad, etc. Hoy una industria, por ejemplo, puede ser paralizada o afectada por las acciones de los hackers. Entonces si tenemos un déficit importante de profesionales tech la transición para transformarnos en una nación moderna, como Estados Unidos, Alemania o Finlandia, se hará a una velocidad menor de la esperada", sostiene el ejecutivo de IT Hunter.

De hecho, comenta que- dada la escasez de mano de obra especializada en Chile- los sueldos de los puestos TIC han aumentado en promedio un 10% en el último año, y que algunos perfiles de ese tipo de profesionales se deben buscar en el extranjero.

"Hoy, temas como Internet de las Cosas y la Inteligencia Artificial llegaron para quedarse. Y es en tales ámbitos en donde los talentos tecnológicos son clave por todo lo que tienen que aportar".

Toselli manifiesta que, de acuerdo al VI Estudio Público de Sueldos TIC en Chile, elaborado por su firma reclutadora en 2016, las rentas de los cargos tecnológicos oscilan entre los 700 mil pesos y los 13 millones de pesos líquidos.

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