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Siete consejos antes de asistir a una entrevista

Es normal que los candidatos experimenten ansiedad y nerviosismo, sin embargo deben poner atención a varios aspectos para no arruinar la oportunidad de conseguir el trabajo.

La entrevista es considerada una etapa clave en todo proceso de selección, debe ser abordada en forma adecuada por cada candidato. Para ello, es fundamental que previamente a su realización la persona se concentre en un conjunto de aspectos ya la consultora IT Hunter entregó los siguientes consejos:

1. Posibles preguntas. Elaborar un cuestionario con las preguntas que podría recibir y desarrollar las respuestas más adecuadas para cada caso. Algunas de ellas pueden ser: ¿Qué lo motivó a postular a este cargo? ¿Por qué debiéramos elegirlo? ¿Cómo se proyecta de acá a cinco años más? ¿Cuál ha sido su mayor logro en lo laboral? ¿Cuál es su mayor virtud?, etc.

2. Repase su CV.  Todo candidato debe tener claridad sobre su historial laboral. Para ello es esencial que el individuo muestre un dominio absoluto sobre los principales aspectos de su currículum: fechas, compañías, cargos, responsabilidades, logros, formación, etc. Las dudas o contradicciones en este ámbito son más evaluadas.

3. Saque provecho a Internet. Un profesional o técnico debe mostrar siempre que es una persona bien informada y que conoce la empresa a la que está postulando. Para ello, puede apoyarse en el sitio web de esa compañía, donde puede conocer su historia, principales hitos, misión y visión, filosofía y valores, áreas de negocios, clientes, etc.

4. Imagen. Debe existir una combinación adecuada en la vestimenta de cada postulante. En otras palabras, si el candidato decide asistir con ropa "casual", lo ideal es que mantenga la formalidad de la ocasión. Para el caso de los hombres siempre se aconseja usar chaqueta, mientras que a las mujeres se les recomienda evitar cualquier accesorio que distraiga al entrevistador como, por ejemplo, exceso de joyas.

5. Planificación. Conocer aspectos como el lugar dónde se efectuará la entrevista, cuál es la ruta más corta para llegar a esa dirección o con qué anticipación se debe salir hacia ese destino para llegar a tiempo, resultan claves para una buena logística. Lo mismo que preocuparse de posibles eventualidades, como por ejemplo si hay restricción vehicular o una manifestación programada, que puedan interferir con el libre desplazamiento.

6. Puntualidad. Lo ideal es llegar a la entrevista a la hora fijada. Hacerlo con mucha anticipación denota ansiedad y, a la vez, puede afectar la programación de las demás reuniones. "Si por fuerza mayor el candidato está atrasado, nuestra recomendación es llamar y consultar si es posible que lo reciban un poco más tarde, o si es factible fijar una nueva fecha y hora. Es por ello que resulta esencial tener siempre a mano el nombre y teléfono de la persona que hará la entrevista", resalta Benjamín Toselli.

7. Celular. Una vez en el lugar y sobretodo comenzada la entrevista, no olvide de apagar o silenciar su teléfono móvil para que la entrevista no se vea interrumpida.

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